聚力打造一流传媒类文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业
——安徽新媒体集团的创新实践与思考
章理中
习近平总书记对宣传思想文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作作出重要指示,明确提出“七个着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力”要求,为进一步做好宣传思想文化工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指明了方向。作为安徽省直主要新闻单位、省属����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重点文化企业,安徽新媒体集团紧紧围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������绕深入学习宣传贯彻习近平文化思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想,全面贯彻党的二十大关于文化建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������战略部署和省委、省政府文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化强省决策部署,切实增强做好新时代新征程����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������宣传思想文化工作的责任感使命感,持续巩固壮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大奋进新时代的主流思想舆论,着力打造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一流传媒类文化企业。
抓党建引领
坚持党的领导、加强党的建设是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国有企业的“根”和“魂”。集团党委牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢把握管党治党政治责任,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������以高质量党建引领保障企业高质量发展。
坚持党管方向。紧紧把握“两个确立”“两个维护”最高政治原则,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化“第一议题”学习制度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������把牢正确政治方向,党委成员管党治党意识和责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明显增强,干部职工面貌焕然一新,确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������保集团始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
坚持党管大局。严格落实民主集中制和党委前置研究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讨论等议事规则,充分发挥党委在把方向、管大局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、保落实等方面的作用,把党的领导融入集团治理各环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������节,确保党在国有文化企业中能够议大事、抓重点,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动中央、省委决策部署在集团落地生根����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
坚持党管根本。坚持和完善党建工作责任制考核,研究制定《“双����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������效”考核办法》,抓紧抓实基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党组织书记抓党的建设述职评议考核工作,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动党建考核、经营考核、领导干部综合评价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同实施、共落实。同时,积极开展党建精品活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2020年至今,集团连续4年在党支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和全体党员中开展“采编一线党旗红”创新实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������践活动,基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用得到充分发挥,一批先进党组织、优秀共产党员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和优秀党务工作者受到上级表彰,干事创业激情持续激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发。
抓顶层设计
党的十八大以来,集团深入贯彻落实习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总书记关于宣传思想文化工作特别是新闻舆论工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作的重要论述和重要指示精神,强化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������顶层设计,以提升现代传播能力为目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标,着力打造自主可控的主流媒体平台。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
加强战略谋划。抢抓媒体融合发展战略机遇期,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究制定《对标建设一流文化企业实施方案》,重点打����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造“一云(安徽云)一品(“徽风皖韵”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新媒体品牌)一平台(“中安”全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������媒体传播平台)一矩阵(安徽政务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务矩阵)一中心(“美好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������安徽”国际传播中心)一集群(商业性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子网集群)”这“六个一”项目,强化核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������心竞争力培育,推动转型升级,全面提升媒体宣传能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和产业发展能力。
优化内部治理。深入贯彻习近平总书记关于国企改革“两个一以贯之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”重要论述,着力完善《党委前置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究讨论清单》和《“三重一大”决策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度实施办法》,加快完善集团董事会、经理层管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理体系建设,推动落实董事会中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长期发展决策权、子公司经理层成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员选聘权、重大事项管理权,深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进子公司经理层任期制和契约���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ�������化管理,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动形成规范高效的现代化传媒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团管理体系。
构筑传播体系。打造“中安在线主网+16个地方频道”服务平台集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群,将中安在线建设成权威信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������息发布、热点事件回应和民生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������信息服务综合平台。坚持视频化、移动化战����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������略,以加强“徽喜鹊”“宛新平”“中安视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������频”“文明皖风”等融媒体工作室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设为抓手,实施内容精品工程,打造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省内媒体融合标杆工作室。发挥中安在线地方频道����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、省直政务网群等资源优势,整合特邀通讯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员、评论员、摄影师3支外部内容生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������骨干队伍,实现全省融合传播一朵云、一张网。紧扣����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“新闻+政务+服务”功能拓展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,增强“中安新闻”客户端可读性、服务性、互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动性、权威性,切实提升社会参与度和影响����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力。截至目前,集团拥有多种����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新媒体形态的端口92个,服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务政务新媒体矩阵入驻第三方平台账号122个。
抓媒体融合
媒体融合发展是党中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作出的重大战略部署,习近平总书记对媒体融合发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展进行了系统、全面、深刻论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������述。集团准确把握机遇,充分发挥省级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主流媒体排头兵作用,坚持守正创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新,坚定筑牢网络主流思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舆论阵地,推动新闻宣传不断出新出彩。
重塑全媒采编流程。完善由编委会统一调度指挥的新闻生产机制,重大主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������题报道一体策划、一次采集、多种生成、多元传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������播、全网覆盖。
重构媒体生态格局。推动集团所属媒体在内容、渠道、平台、管理等方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������面深度融合,以“新闻+资讯+互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动”为重点、“媒体+政务+服务”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为内核、“网络技术+大数据+人工智能”为基础����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,大力完善“策采编审发评”一体化内容生产流程和“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������网端报微视号”矩阵传播形态。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
重整媒介传播资源。拓展新的网络文化业态,大力发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������移动互联网应用,推动多媒体数据库、网络����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������音视频、公共平台自媒体建设,形成了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������“三网(中安在线网站、安徽文明网、中安����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������英文网)一报(安徽手机报)两微(安徽发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������布、安徽省人民政府网)一端(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中安新闻客户端)一频(中安视频)一台(学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习强国安徽平台)”宣传格局。集团还承接了省����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公安厅、省司法厅、省国资委等10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0多家单位的新媒体建设运维工作,有效推动了省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内传播资源的深度融合、立体传播。
抓精品创作
集团深刻把握数字时代内容产品创作规律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,充分发挥公信力、原创力优势,坚持内容生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“策采编审发评”一体化运作,推进内容供给侧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������结构性改革,主动设置议题,主动回应关切,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������努力把有意义的主题做成有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意思的产品,使网民喜欢看、主动转、真心赞,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出了一大批融媒体精品佳作。
主题宣传“出新”。围绕党的二十大、全国两会、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������世界制造业大会及安徽省党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代会、省两会等重大主题,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强宣传策划,突出网民视角,转宏观叙事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为微观表达,转“硬说教”为“软对话”,转“大而全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”为“小而美”,注重轻量化、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������故事化、代入感、科技感,打造思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想引领的新阵地、凝聚共识的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新空间。推出“说新闻 赞安徽”网络短视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������频栏目,通过年轻主持人与网民唠家常,以轻松、简����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������洁、清新的年轻化表达,点赞安徽发展。
典型宣传“出彩”。围绕习近平总书记给“中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好人”李培生、胡晓春回信,策划推出融媒体产品《����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������黄山之巅的守望》,被评为2022年度宣传安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������徽好新闻。围绕落实省委“一改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两为五做到”要求,拍摄微电影《��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������� �������Ƴ�������庐州恋》,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������中国对外政务信息服务平台·投资中国、中国日����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报网和中国日报英文客户端联合开展的“优化营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������商环境”主题作品展示活动中,被评为优秀作品。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
典型报道系列海报,展现江淮大地“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国好人”爱岗敬业、坚守奉献的感人画面。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
互动宣传“出圈”。围绕推动实施长三角一体化战略,携手长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三角重点新闻网站,联合推出《逐梦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长三角》联动接力网络直播,充分展现长三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������角一体化战略实施以来取得的丰硕成果。近年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来,集团共有6件作品获中国新闻奖。中安在线在全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国省级新闻网站综合生态指数排名中居第����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一方阵。一系列重大主题、重大典型、重大活动报道����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得到上级充分肯定和表彰。
抓品牌塑造
建设品牌栏目是扩大影响力、增强受众吸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������附力的有效举措,也是传媒集团综合实力的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������具体体现。集团充分认识新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形势下加强新闻媒体品牌栏目建设的重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意义,切实把握媒体发展规律和栏目运作规律,精心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策划、求真务实,着力培育了一批新媒体品牌栏目。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
创建“徽风皖韵”品牌。重点打造以宣传安徽灿烂历����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������史文化和新时代建设成就为主题的“徽风皖韵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”新媒体品牌,在内容策划上把握“准����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、快、美、暖、融”,以文字、图像、视频、漫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������画等全媒体方式,制作有灵魂、有内涵、有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品质的融媒体“爆款”产品����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,已发布原创作品200余件,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总阅读量突破6000万,“这里是安徽”系列短����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视频单篇平均阅读量超300万。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在新华网等主办的第十届文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化和旅游融合与创新论坛上,“徽风皖韵����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”获评“2023最佳文化创新品牌”。
打造国际传播品牌。组建国际传播中心,开设7个海外机构账号,形成“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������美好安徽”“徽航员”社交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������媒体账号矩阵,“美好安徽”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������账号被中外大使、驻外机构等关注。
做强“品牌安徽”栏目。为展示安徽企业形象、讲好安徽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品牌故事,倾力打造“品牌安徽”栏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目。近两年来,共制作播发合力叉车、安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利股份、谢裕大、安徽邮政等重点企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品牌专访12期,积极助力质量强省建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设。
做精“文明面对面”栏目。为宣传推介好全省各地精神文明建设����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作的新气象、新风貌,积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培育社会主义核心价值观,集团策划推出安徽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文明网“文明面对面”系列访谈,邀请市县文明委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(办)主任走进演播厅,围绕文明实践、文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明创建、文明培育,畅谈新做法、新成效。近两����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年来,共发布专访报道14期。
做优“中安时评”栏目。评论是新闻媒体的旗帜和灵魂,集团旗下中安在线网站����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������始终坚持正确政治方向、舆论导向和价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������值取向,敢于亮剑、激浊扬清,重点打造“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������宛新平”“万钧客”等网络评论品牌。近两����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年来,共编发评论文章7000����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������余篇。
抓技术创新
2013年8月,习近平总书记在全国宣传思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作会议上指出:“要适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会信息化持续推进的新情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,加快传统媒体和新兴媒体融合发展,充分运用新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术新应用创新媒体传播方式,占领信息传播����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制高点。”集团坚持技术驱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������动发展,旗下全资子公司新媒高科软件信息技术有限����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司是“国家高新技术企业”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“双软企业”“科创板上市孵化企业”。多年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来,围绕移动互联网软件矩阵、云开发服务平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台、大数据分析平台等开展了大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量研发工作,拥有多项专利技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术,始终保持省内新媒体技术领头羊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地位。
建成安徽省首批����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ�������县级融媒体中心。2018年8月,习近平总书记在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全国宣传思想工作会议上强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������调:“要扎实抓好县级融媒体中心建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,更好引导群众、服务群众。”集团闻令而动,承接的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������濉溪县融媒体中心在全省率����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先建成并挂牌,拉开安徽省县级融����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������媒体中心建设序幕,先后为濉溪、枞阳、寿县等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十余个县区提供融媒体技术支持和服务,赢得广泛认可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
安徽新媒体集团推出“小县城大产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业”蹲点调研系列报道,助力县域经济高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������展。
建成安徽省内首个媒体云平台。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为顺应媒体融合发展大势,集团率先建成并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投入使用“安徽云”平台,运����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行集团内部账号端口71个,服务省直����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机关外部内容平台百余家,日均发稿5000余条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,有力提升了全省诸多内容创作主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体的对外传播,有效促进了基层宣传工作。
加快技术迭代升级。融入全省信息化发展大局,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以云计算、大数据、人工智能技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术为核心,加快发展“智能技术+智慧内容+智����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������库服务”,规划建设“内容传播数据库、用户分析����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������数据库、智能媒资数据库”,推动新媒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������体向智媒体跃升。
抓服务提升
集团按照深化国有文化企业分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类改革的相关要求,不断加快新型传媒类文化企业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������转型,深入推进媒体与产业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融合,在做强事业的同时做大产业,深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������耕“互联网+”领域,积极探索“新闻+政务服务商务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”运营模式,形成了以“广告服务、政务服务、技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������术服务、视频服务、文体服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”五大板块为主要构成的经营格局。2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年初,集团入选安徽省现代服务业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������企业30强,排名第三。
信息服务有深度。集团依托中安在线主网,建成覆盖全省16����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������个地市的中安在线地方频道,构建安徽新能源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汽车网、中安教育网、中安文旅网、新徽商网、安徽����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科技网、乡村振兴网、特色小镇网等子网传播矩阵。围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绕商业性子网集群,深耕“互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������联网+党建”“互联网+教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”“互联网+旅游”“互联网+环保”“互联网+����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������科技”等业务内容,将信息服务不断拓展延伸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
政务服务质量高。集团承接了128家省直部门及企事业单位的政务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务运维,规模和影响力居全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省首位,其中代运维的“安徽省人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������民政府网”“安徽纪检监察”“安徽国资”在全国同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类政务公众号排名中位居前列。同时,每月发����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������布政务微信微博排行榜,每年组织政务新媒体评比����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������活动,在全省形成较强的品牌影����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������响力。
技术服务有保障。技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团队拥有36项软件著作权、3项实用新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型发明专利等资质称号,承担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������多项针对省内重点单位信息系统的安全检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������测、攻防演练、渗透测试,6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人获得CISP注册信息安全专业人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������证书,多人在省市网络安全大赛中获奖。全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������省已有120多个政府部门和市县区媒介入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������驻“安徽云”技术平台,6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0多个市县区网站和客户端托����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管代运维。
视频服务亮点多。以“徽风皖韵”为抓手,集团在建设代表安徽、影����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������响全国的移动端资讯平台方面持续用力,打造载体多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������样、渠道丰富、覆盖广泛的移动传播矩阵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,产品的用户量、粉丝数不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升,覆盖面和影响力持续扩大。以“安徽文旅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”为基础,集团积极构建文旅传播媒体矩阵,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������深入挖掘安徽丰富的文旅资源,围绕“徽风皖韵”主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题,打造媒旅融合新模式,助力全省文旅融����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合发展。
“徽风皖韵融媒体工作室”创新传播,精心策划“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出圈”产品。
文体服务影响大。����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������近年来,借助集团新闻宣传优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������势,控股公司齐力体育共运营各类赛事近百场,包括����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������自行车、马拉松等群众体育赛事,马术、摔跤、举����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重等专业体育赛事,乒乓球、羽毛球、网����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������球等球类赛事,以及汽车(房车)集结赛、龙舟赛等。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������近两年来,承办了安徽省第十五届运动会国际式摔跤、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国式摔跤、柔道、乒乓球、排球、足球等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赛事,安徽省青少年摔跤锦标赛暨U系列比赛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,全民健身网球邀请赛,砀山梨园半����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������程马拉松,长三角自行车联赛砀山站、明光站、淮北����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������站及长三角汽车(房车)集结赛合肥站、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������淮北站、芜湖站、安庆站赛事。2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前三季度,体育赛事与会展收入较上年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同期增长80%。
抓人才队伍
习近平总书记指出:“媒体竞争关键是人才竞争����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,媒体优势核心是人才优势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。”全媒体时代,媒体行业对人才的需求呈现出多����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������层次、多元化、复合型特征,迫切要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求新媒体人才在内容策划创意、信息传播形式、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������媒体运营管理等方面一专多能,这对新媒体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人才队伍建设提出更高要求。
树立鲜明用人导向。树牢“有为有位”选人用人风向标,科学选人用人,拓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宽渠道,开展公开竞聘上岗����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,推进干部队伍年轻化、知识化、专业化。坚决破除人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������才培养、引进、使用、评价、激励、流动、保障等方面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的体制机制障碍,为人才“松绑”。
完善绩效考核制度。发挥考核激励导向作用,在子网、子公司推行经理层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任期制和契约化管理,调动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部职工干事创业积极性。坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严管和厚爱结合、激励和约束并重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������谋私利的干部撑腰鼓劲。
重视专业人才培养。深入开展校企合作,共建人才实训基地,联合创办“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新媒体培训中心”“新媒体研究院”等一体����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化人才培养模式,发挥学校师资力量及媒体单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位实战经验等方面的优势,切实提高人才培养质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量。建立后备人才库、加大交流轮岗力度,打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通专业技术人员成长通道。近年来,集团3名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年轻同志入选安徽省特支计划创新领军����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人才和创新人才,1人荣获“省直机关十大杰出青年”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,多名青年记者在全国、全省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������“好记者讲好故事”演讲比赛中取得好成绩。
抓管理规范
科学管理是企业平稳健康发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展的重要前提。集团把防范化解重大风险摆在突出位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������置,大力开展内部管理制度化、规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范化、科学化建设,助力企业高质量发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
强化底线意识。坚持以系统思维树立企业发展“大安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全观”,建立健全隐患排查整改机制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和安全工作联动机制,不断巩固深化风险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������防控体系建设成果。运用信息手段加强对集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革发展的分析研判,完善����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������突发敏感舆情应急预案,提高舆情监测和预警能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������力,切实防范意识形态、经营工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作、信息数据等各类风险,坚决守住不发生系统性风险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的底线。
强化责任落实。健全完善“各司其职、各负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其责”的安全工作责任制,各单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位、各部门主要负责人“一岗双责”意识进一步增强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。建好网络安全管理平台,明确各环节要求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,把安全责任层层细化,分解落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到每个岗位、每名员工,形成责任具体、环环相扣的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“责任链”。
强化内容安全。牢牢掌握意识形态工作主导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权,抓好阵地建设和管理,重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点完善审稿和内容安全值班制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度,健全重大情况分析研判定期通报制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度,建立宣传指令落实检����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ�������查机制,严格执行“三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������审三校”,盯紧策、采、编、审、发、评等各环节,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化对新闻舆论的导向管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,弘扬主旋律、传播正能量,确保网络传播内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������容安全、万无一失。制定网络风险应对预案并不定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������期进行安全演练,努力将风险隐患扼杀在萌芽状态。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
强化合规经营。在优化公司法人治理结构的基础上加强内控制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度建设,修订完善《关于进一步加强投资管理暨经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投资责任追究工作的实施办法》等制度,严格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������执行投融资管理办法,强化事前调研、事中监督、事后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评估追责,树牢投资风险意识,确保����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经营安全。加强审计队伍建设,强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������化对各经营主体财务收支、经济责任、招标采购、广����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告发布等情况的审计检查,为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业可持续发展提供支撑。
抓作风建设
作风建设永远在路上,集团党委狠抓作风建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,带动集团上下提振精气神、汇聚正能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量,营造良好发展环境。
制度建设先行。立足建立“提前防范、主动防范”的长效工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制,建立健全作风建设各项制度,持续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������扎密扎紧制度笼子,近年来累计在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党的建设、新闻宣传、经营发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和日常管理等方面制定出台各项管理制度2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������00余项,出台《关于建立“纪巡审”贯通协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������同机制构建集团“大监督”工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作格局的实施意见》《问责工作实施办法》《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关于进一步发挥党支部纪检委员作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用的实施办法》等制度,推动党委主体责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任、班子成员一岗双责、纪委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督专责一体落实。
持续正风肃纪。抓住“关键少数”,加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日常监督。通过以案示警,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强对党员干部的教育管理,尤其是“8小时以外”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的监督。严格贯彻执行中央八项规定和省委、省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政府“三十条”,重点在公款旅游、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公款吃喝、公车私用、干部选拔任用、招商����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合作、招标投标等易腐领域����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强风险防控力度,切实做到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风险隐患早排查、早堵塞、早解决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。
强化廉政提醒。集团党委主要负责人和纪委负责人定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期与各部门、各单位负责人开展廉政谈话,把廉政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������勤政谈话作为作风建设的重要抓手,关口����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������前移、立足教育、着眼防范、主动监督。在元旦、春节����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、中秋、国庆等重要节日前夕,通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制发文件、短信提醒等,强化干部职工廉洁意识。同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时,集团巡察工作领导小组每年坚持开展内部督察,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������切实做到监督全覆盖、无死角����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。(作者系安徽新媒体集团党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委书记、董事长、总经理)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
本文刊发于《新闻战线》2024年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1月(上)。